Поддержка сайта

Для того чтобы нагляднее представить необходимость поддержки ресурса, стоит провести аналогию с автомобилем. Любой автолюбитель – о профессионалах и говорить нечего – отлично знает, что некапризная машина с легким ходом без посторонних подозрительных звуков и стуков – это даже не новая, а хорошо обслуживаемая. С сайтом в этом плане следует обращаться еще более бережно как в прямом, так и в переносном смысле – в глобальной сети Интернет все должно работать постоянно и без капризов, иначе очень легко и быстро можно потерять доверие пользователей, а, соответственно, и посещаемость.

Кроме того, любой ресурс нуждается в регулярных обновлениях как программного обеспечения, так и дизайна, профилактическом сервисном обслуживании. Кроме того, отдельное и самое пристальное внимание следует уделить надежным способам обеспечения безопасности. Сюда же можно отнести и то, что со временем ваш сайт так или иначе будет развиваться, какие-то функции будут упраздняться, какие-то изменяться, а какие-то добавляться, и это все опять-таки сможет выполнить только специалист. Причем, желательно, профессионал грамотный и ответственный, чтобы ненароком не навредить работе ресурса – не устроить сбой настроек и проблемы с балансом элементов, отступами, цветами,  – одним словом, чтобы при заходе на сайт не возникало ощущение профессионализма и пренебрежения.

В итоге получается, что для качественного обслуживания и поддержки сайта имеется всего три неравноценных выхода:

  • Самому изучить HTML, CSS, PHP, Java Script и пару дизайнерских программ. Однако для того чтобы стать в этом деле профи, потребуется практика в течение нескольких лет, а потому  работу с сайтом и отдачу от него придется отложить на перспективу.
  • Взять на работу людей, которые все это умеют. Одним специалистом здесь не обойтись, чтобы не получилось как в той поговорке о скупом, который платит дважды, поэтому придется платить зарплату как минимум двум сотрудникам и государству за них – налоги. К тому же никто не сможет поручиться за человеческий фактор – специалисты могут просто уйти в декрет, перейти в другую компанию или переехать в другой город.
  • Заключить договор с нашей компанией. Мы всегда на связи, все знаем и умеем, можем работать на выходных, не болеем, не пропадаем, не просим платить за нас налоги и затраты на нас будут однозначно меньше, чем на специалистов из второго пункта. К тому же, мы всегда готовы к общению и взаимопониманию, обращайтесь!